エンジニア採用G

採用担当

組織体制強化のため採用を再開いたします。

主な業務内容

  • エンジニアの中途採用業務
    • 書類選考
    • 面接実行
    • 面接官の教育
    • 媒体・紹介会社関連精査、整備、新規開拓
    • ダイレクトソーシング

必須要件

  • エンジニア中途採用に関する実務経験1年以上
  • エンジニアリング(フロント・バックエンド、デザイン、インフラなど)に関する知識
  • 媒体・紹介会社関連精査や調整
  • ダイレクトソーシングの実務経験

歓迎条件

  • 人材紹介会社でのエンジニア中途採用のコンサルティング経験1年以上
  • IT系ベンチャー企業(100人以上)におけるエンジニア中途採用の業務経験1年以上
  • IT系ベンチャー企業におけるエンジニアとしての実務経験2年以上
  • ※上記条件を満たしている場合は、媒体・紹介会社関連精査や調整、及びダイレクトソーシングの実務経験は不要

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