採用情報

オープンポジション(障害者雇用・正社員)

Marketing / Corporate

現在は募集を行っておりません

勤務地

渋谷区

募集背景

事業拡大に向けた組織強化の為

主に担当していただくこと

※ご経験・ご希望等を考慮し、選考を通じて、配属部門・ポジションと、ご担当いただく業務を検討させていただきます。

例えば

  • 人事総務経理等の事務職
  • エンジニア、社内情報システム等の技術職
  • メールサポート、送金モニタリング、口座開設等のカスタマーサポート職

etc.

必須スキル/条件

  • CoincheckのMissionとVision、ValueであるMOSTへの共感
  • 一般的なITリテラシー
  • オフィスワーク経験(業種問わず)
  • PC基本的な操作(Excel・Word初級程度、タイピング等)
  • フルタイム勤務できる方

歓迎する
人物像

  • 様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重できること
  • 誠実な行動や共感で人やチームを動かせること
  • 自らの役割のみに満足せず、あらゆる課題を自分ごと化できること
  • 仮説から逆算思考ができる、課題解決思考ができる、FACTに基づいて議論・行動ができること
  • 早く実行し、早く改善する為の行動ができること
  • 新しい分野・プロダクトへの興味関心があること

勤務時間

※配属部門により、下記1or2のいずれかとなります。

  1. フレックスタイム制
    • 所定労働時間:8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。
    • 標準労働時間:1日8時間(部署により基本勤務時間は異なる)
    • コアタイムあり:部署により異なる(例10時~15時/12時~16時)
  2. 土日祝を含むシフト制
    • 所定労働時間:8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。
    • 標準労働時間:1日8時間(原則として9:00〜18:00)

休日・休暇

《年間休日:121日》
※配属部門により、下記1or2のいずれかとなります。

  1. の場合
    • 完全週休2日制(土・日)
    • 祝日
    • 年末年始休暇(12/31~1/3)
  2. の場合
    • 完全週休2日制(シフト制)
    • 冬期休暇(12月に1日分、1月に3日分をシフトにて取得)

以下は1と2共通となります。

  • 有給休暇(入社後6ヶ月以降~ 初年度10日付与 最大20日)
  • リフレッシュ休暇5日
  • 産前産後の休業
  • 育児時間及び生理休暇
  • 特別休暇(会社が認める日数としている)
  • その他(慶弔休暇・育児介護休業)

福利厚生

  • 社保完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
  • 通勤交通費(全額支給)
  • 時間外手当(40H超過分)
  • 住宅補助手当(一定基準を満たした方)
  • ストックオプション付与制度
  • 慶弔見舞金(最大5万円)
  • オフィスおかん無料(フリーフード)
  • シャッフルランチ制度(会社負担)
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